Kompas Kariery

Czym jest Kompas Kariery?
Osobowość, Zainteresowania, Umiejętności i Wartości – to cztery kluczowe obszary, w podejmowaniu decyzji o Twojej przyszłości zawodowej.
Kompas Kariery pozwala Ci je odkryć, zrozumieć i wziąć po uwagę przy podejmowaniu ważnych dla Ciebie i Twojego życia decyzji.
Kompas Kariery to dokładne narzędzie diagnostyczne, którego wyniki pozwoliły już tysiącom osób zaplanować lub zmienić swoją ścieżkę kariery.
Aby dobrze wybrać swoją ścieżkę zawodową, zgodnie ze swoimi naturalnymi obdarowaniami, talentami, możliwościami, czyli tym jak jesteś stworzony potrzebujesz dobrze poznać siebie.
OSOBOWOŚĆ – poznając ją możemy lepiej zrozumieć siebie, nasz styl bycia, zachowania, sposób działania a nawet motywacji. Osobowość bowiem mierzona jest w aż 16 aspektach. Daje to bardzo dokładny obraz Twojej osoby. Do tego obrazu dopasowujemy pozostałe 3 elementy – czyli Twoje Umiejętności, Zainteresowania i Wartości. Można powiedzieć, że Twoja osobowość jest kluczem i instrukcją obsługi do Ciebie i Twojego życia.
Kolejny krok na drodze poznawania siebie to Twoje UMIEJĘTNOŚCI – w rozumieniu kompasu, są to takie Twoje zdolności, które przychodzą ci naturalnie.
Wiele osób ma umiejętności wyuczone. Ktoś kazał ci coś robić, wymagała tego sytuacja i po prostu nauczyłeś się, ale nie musi to być dla ciebie komfortowe. To trochę tak jakbym dał praworęcznej osobie długopis do lewej ręki i kazał pisać. Taka osoba nauczy się tego, ale nie będzie czuć się z tym dobrze. To właśnie dlatego tak ważne jest znalezienie pracy, w której wykorzystywane umiejętności będą bazowały na Twoich naturalnych talentach i uzdolnieniach.
Poznanie Twoich ZAINTERESOWAŃ. Ten aspekt może być parametrem najbardziej zmiennym. Zależy od tego, czym obecnie się interesujesz, z czym masz najczęstszy kontakt i jak dużo czasu w danym momencie życia temu poświęcasz. Są one ważne w kontekście dobrania właściwego miejsca pracy. Im bardziej w pracy możemy bazować na naszych zainteresowaniach, tym jest ona dla nas lżejsza, przyjemniejsza i satysfakcjonująca. Wiadomo, że nie zawsze jest to możliwe, ale skoro mamy wpływ i chcemy zmian, to warto szukać tam, gdzie najbardziej mogę realizować siebie, swoje zainteresowania, umiejętności i wartości.
Ostatnim aspektem, który pomaga odkrywać Ci kim jesteś – są Twoje WARTOŚCI. To ważne, by je dobrze poznać i zrozumieć. Istotne są zarówno, te które przyjąłeś świadomie, jak i te które są dla Ciebie nieuświadomione, a które kierują Twoimi wyborami i decyzjami. Wyznawane wartości wpływają na sposób w jaki myślimy i są one integralną częścią naszego życia.
Dzięki tak szerokiemu przeanalizowaniu i dogłębnemu zbadaniu Twoich naturalnych predyspozycji poznajemy dobrze KIM i JAKI JETEŚ i jak lubisz działać. Kiedy zrozumiesz kim i jaki jesteś, będzie Ci dużo łatwiej świadomie kreować swoją karierę i podejmować kluczowe decyzje. Bardzo lubię metaforę „złotej nici” – Otóż można powiedzieć, że przez wszystkie 4 obszary przeciągnięta jest ów „złota nić”, która pozwala poznać do czego jesteś stworzony i jakiego rodzaju zadania najlepiej zaowocują w Twoim życiu.
Kiedy warto zrobić Kompas kariery?
Kompas Kariery warto wykonać gdy:
- ü zastanawiasz się nad wyborem kierunku edukacji, a w szczególności studiów
- ü czujesz, że obecne studia męczą Cię i zastanawiasz się czy aby na pewno dobrze wybrałeś
- ü czujesz, że w obecnym miejscu pracy nie jesteś na swoim miejscu
- ü masz wrażenie, że Twój potencjał nie jest w pełni wykorzystany
- ü zastanawiasz się nad zmianą zawodową
- ü jesteś przed podjęciem decyzji o zmianie miejsca pracy i wahasz się czy to aby na pewno dobry krok
- ü Dostałeś propozycję awansu i zastanawiasz się czy go przyjąć, czy sobie poradzisz
Wykonanie testu Kompasu Kariery u mnie pozwoli ci na podjęcie maksymalnie korzystnych decyzji dla siebie. Poznasz siebie, swoje mocne strony, dzięki czemu zwiększysz szanse na swój sukces i satysfakcję z życia zawodowego. Serdecznie Cię zapraszam!
Ile to kosztuje i co zawiera w sobie cena?
Test kosztuje:
- 760zł dla osób pracujących
- 590zł dla osób uczących się, oraz osób bezrobotnych
Cena zawiera:
- dostęp do testu
- dokładne omówienia wyników.
Czas wykonywania testu: ok.2-2,5h (praca samodzielna w domu)
Czas konsultacji: od 60 do 90 minut. (online)
Jaki jest minimalny wiek osoby poddającej się badaniu?
Wiekiem, w którym najwcześniej zaleca się zrobienie testu jest 8 klasa. Młody człowiek w takim wieku może siebie jeszcze dobrze nie znać, ale i tak warto go zrobić. Stoi on bowiem przed bardzo ważną decyzją o wyborze rodzaju szkoły i profilu klasy. Górnej granicy wiekowej nie ma.
O Teście – praktycznie
JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ?
Przede wszystkim zapewnij sobie miejsce i czas na wypełnienie testu. Zawiera on ponad 300 pytań, a jego wypełnienie zajmuje ok 2,5 godziny. Dlatego warto mieć pod ręką wodę, kawę czy herbatę i ewentualnie coś do podgryzania 😉
Ważne będzie dobre stabilne łączę oraz cisza. Chodzi o to byś miał czas na wejrzenie w siebie i odpowiadał dość sprawnie na kolejne pytania.
Kompas Kariery jest bardzo dokładnym testem – o każdy badany element będziesz zapytany 3 razy w różny sposób, tak aby zmaksymalizować obiektywność Twoich odpowiedzi. Z doświadczenia swojego i moich klientów wiem, że test doskonale odzwierciedla charakter badanej osoby, a wyniki późniejszych rekomendacji są bardzo dobre, a często nawet spektakularne.
Zrobiłem test – co dalej?
Pierwszy krok – to dogłębna analiza i konsultacja – która jest w cenie i którą przejdziemy razem.
Po zrobieniu testu i zapoznaniu się z jego wynikami podczas konsultacji ze mną, warto „przegadać” go jeszcze dodatkowo z kimś kto ciebie zna. Jeśli wiesz np., że chcesz zmienić pracę, ale nie wiesz jak się za to zabrać pomocą może być dla ciebie proces coachingu, podczas którego przygotujesz sobie plan i strategię tak, aby w jak najlepszy sposób dla siebie dokonać potrzebnych zmian. A jeśli będziesz potrzebował rozwiniesz dodatkowe kompetencje niezbędne do pracy w nowej roli.
Dobrym też pomysłem jest odkrywanie swojej misji życiowej, czy też głębszego pragnienia ukrytego w twoim sercu, a które może być źródłem głębokiej motywacji do życia i działania w pełni swojego potencjału. Tutaj też z pomocą przyjdzie ci proces coachingu, do którego już teraz Ciebie zapraszam.
Proces coachingu kariery, to kilka (min.6-8 spotkań) – lub kilkanaście spotkań (w zależności od Twoich potrzeb), zazwyczaj co dwa tygodnie, ok.60min.
Co zawiera i jak wygląda?
Najczęściej poruszane tematy:
- moja misja życiowa
- moje mocne strony
- wiara w siebie
- motywacja
- wartości
- asertywność i granice
- zmiana przekonań
- myślenie pytaniami